今年國內(nèi)多數(shù)行業(yè)發(fā)展?jié)u緩，市場形勢異常嚴峻，鋼鐵設(shè)計行業(yè)競爭激烈，各大設(shè)計院在不同領(lǐng)域不斷地拼技術(shù)、拼實力、拼戰(zhàn)斗力。給排水設(shè)計部在積極完成公司整體部署的同時，市場研究與業(yè)務(wù)提升都沒有落下，部門員工從緊張的設(shè)計任務(wù)中抽時間或利用業(yè)余時間組織員工參加課程培訓，從多種渠道獲得更多行業(yè)市場信息，不斷的提升個人應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)實力，部門整體設(shè)計水平穩(wěn)步提升，為躋身行業(yè)一流梯隊而默默努力。
近年來我部采取分批學習、分類查漏補缺，分別采用線下參加專業(yè)培訓課程、線上學習專家視頻課程、微信群里互助答疑等形式，對現(xiàn)有工程中發(fā)生的各種疑難問題進行討論，有效的提升了工作質(zhì)量。比如在消防疑難問題解析課程學習中，著重針對焦化項目中的煤塔；筒倉等乙、丙類高層建筑；輸送丙類物質(zhì)的皮帶通廊；轉(zhuǎn)運站以及一些合建的建筑物如何做好消防設(shè)計進行了激烈的討論。從專家的論證中尋找合理、經(jīng)濟的解決辦法；在節(jié)水通用規(guī)范學習中針對工業(yè)廠區(qū)生活水成環(huán)供水布置等一系列節(jié)水、方案進行了認真的學習，做到提出問題、分享問題，解決問題。實現(xiàn)了冶金、化工、市政等領(lǐng)域消防設(shè)計的完全自主出圖。
在部門主任的帶領(lǐng)下，大家對現(xiàn)在的培訓方式反響非常積極，針對具體問題有的放矢、印象深刻，達到了理想的學習效果，同時也讓部門具有更好的精神風貌，百舸爭流、努力向上，企業(yè)、個人共發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)效益、個人利益雙提升的目的。
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