根據(jù)公司科技工作會議安排及要求，為了更好的傳達(dá)、學(xué)習(xí)公司2019年的科技工作大會會議精神及提升員工的創(chuàng)新意識、齊心協(xié)力做好本部門研發(fā)創(chuàng)新工作，煉鐵室于2019年5月15日上午召開了科技工作學(xué)習(xí)、交流會議。
首先，宣讀了公司董事長魏新民講話和總經(jīng)理衣忠德科技大會報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)對科技創(chuàng)新工作的重視度以及今后公司科技創(chuàng)新工作的重點(diǎn)。討論學(xué)習(xí)了副總經(jīng)理孫彤的專題發(fā)言、和典型單位的科技工作交流材料。
其次，總結(jié)了本部門過去科技工作取得的成果，討論了需要改進(jìn)的方向和應(yīng)該采取的措施。并作出以下總結(jié)：
1、加強(qiáng)員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，爭取做到全員、全工序創(chuàng)新。通過定期、不定期的組織科技會議，讓創(chuàng)新理念深入日常工作中。
2、重視研發(fā)與應(yīng)用相結(jié)合，注重成果轉(zhuǎn)化。需要從實(shí)際工作出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在解決問題中總結(jié)、提煉、再創(chuàng)新，形成創(chuàng)新成果。
3、建立科室內(nèi)部研發(fā)管理制度，明確獎勵、激勵機(jī)制，為創(chuàng)新工作的開展創(chuàng)造條件。具體可以體現(xiàn)在文獻(xiàn)的撰寫、專利申報、研發(fā)項目立項等工作。
4、加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，通過參加行業(yè)會議、先進(jìn)技術(shù)的分享交流等手段，提高員工對先進(jìn)技術(shù)和行業(yè)發(fā)展的了解，強(qiáng)化員工研發(fā)項目的參與度，逐步提高研發(fā)創(chuàng)新水平。
5、今后工作方向，圍繞環(huán)保、節(jié)能減排和綠色煉鐵方向，開展研發(fā)創(chuàng)新工作。
最后，提出了對公司科技工作的具體需求及建議：
1、為加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究，促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和實(shí)施，需要配備專業(yè)的分析計算軟件（職代會已提出），比如：ANYSY有限元分析軟件、Solid Works機(jī)械設(shè)計軟件、FLOWMASTER流體分析軟件等。
2、專業(yè)文獻(xiàn)檢索數(shù)據(jù)庫賬號。為了更好的實(shí)現(xiàn)員工了解行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、掌握所從事領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展方向，滿足員工文獻(xiàn)檢索、資料查閱的要求，建議購買相關(guān)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，例如中國知網(wǎng)論文庫等。
3、建立完善的科技創(chuàng)新體系、制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的具體化，形成高效的研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊和管理制度。制定公司年度研發(fā)計劃及相應(yīng)的人力資源、資金資源的投入。實(shí)現(xiàn)專人專用、專款專用等管理制度。
4、強(qiáng)化資源的協(xié)調(diào)和配備，包括人力、資金資源的投入。
5、建立完善、透明的獎勵、激勵制度，注重創(chuàng)新人員的獎勵，使員工真正體會到創(chuàng)新工作的必要性和重要性。
6、發(fā)揮公司技術(shù)密集型企業(yè)的優(yōu)勢，建立與院校、研究機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，取長補(bǔ)短，促進(jìn)公司研發(fā)創(chuàng)新工作的開展。
大家共同祝愿公司通過完善創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)研發(fā)資源投入，使公司的研發(fā)創(chuàng)新工作取得更大的進(jìn)步。
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